Skip to content back to nav
 
 

Personalepolitik

Personale

Personalepolitikken udtrykker Egedal Kommunes overordnede holdninger og mål på personaleområdet, og bidrager til, at kommunen er en attraktiv arbejdsplads.

Egedal Kommune har en forventning om, at kommunens ansatte optræder professionelt, kompetent og imødekommende. De ansattes indsats, er afgørende for, at kommunen leverer en god service til borgere og brugere.

Indholdet i Politikken

  • Ledelse og samarbejde
  • Ansættelse
  • Kompetenceudvikling
  • Løn
  • Familie- og seniorliv
  • Sundhed og arbejdsmiljø
  • Fratrædelse

Læs politikken her