Som ansat i Egedal Kommune skal der både være plads til det gode arbejdsliv og det gode privatliv. Det kalder vi Den fleksible arbejdsplads. Med den fleksible arbejdsplads skaber vi de bedst mulige rammer for medarbejdere og ledere. Vi tror nemlig på, at der skal være mulighed for at tilpasse sit arbejdsliv til sin konkrete livssituation. Det gør vi, fordi vi tror på, at medarbejdere som oplever sammenhæng i hverdagen, skaber gode resultater for vores borgere i kommunen. I Egedal findes der ikke én enkelt løsning for fleksibilitet, det afhænger nemlig både af den konkrete stilling og af den konkrete livssituation.

I Egedal afprøver vi og tilbyder muligheder, for eksempelvis:
- Arbejde forskelligt timeantal hver anden uge
- Sene/tidlige komme/gå arbejdstider
- 2, 3, 4-dagsarbejdsuge
- Planlægning og tilrettelæggelse af arbejdet i selvstyrende teams
- Barselsnetværk + mere fleksible barselsvilkår
- Bevægelse i arbejdstiden
- Restitution i arbejdstiden
- Hjemmearbejde- også for ikke administrative faggrupper
- Selvbetalt orlov

Men vi har altid øje for, at borgere, foreninger og virksomheder ikke må opleve dårligere service ved de ændringer vi indfører for at få en endnu mere fleksibel arbejdsplads.

Fleksibel arbejdsplads på Mælkevejen

Fleksibel arbejdsplads på Mælkevejen

Pædagoger kan da også flekse, have stor indflydelse på deres arbejdstid, have 4-dages arbejdsuge og arbejde hjemme...

Selvstyrende teams giver ekstrem fleksibilitet og stor arbejdsglæde, fortæller teammedlemmerne i team 2 på Maglehøjskolen i Ølstykke.

På Maglehøjskolen har lærerne og pædagogerne meget fleksible rammer – for de skaber dem selv!

På Maglehøjskolen i Egedal er det ikke svært at skabe en fleksibel arbejdsplads for lærere og pædagoger. Det kan ellers være svært at skabe fleksible…

Skulptur foran rådhus indgang - Dannebro spejlet i et vindue

Den fleksible arbejdsplads er andet end hjemmearbejde

Den fleksible arbejdsplads er andet end hjemmearbejde. Fleksibilitet handler ikke kun om muligheden for at arbejde hjemme. Det handler lige så meget o…

Sonya Pratt tager en måneds orlov om året

Sonya tager en måneds orlov om året

Fleksibilitet er nemlig blevet et mantra for Egedal Kommune i kampen for at fastholde og tiltrække medarbejdere. Det betyder, at Sonya Pratt nu kan ho…

Del: