Arbejdsmiljø

Opgaverne for den daglig arbejdsmiljøleder er mange og spænder fra arbejdsmiljø, arbejdspladsvurderinger og administration af arbejdsmiljø-organisationen, vurdering af arbejdsskader, løbende dialog med Arbejdstilsynet og Arbejdsskadestyrelsen.

Arbejdsmiljølederen har også har en stor opgave i, at få medarbejderens psykiske og fysiske arbejdsmiljø på dagsorden i topledelsen.

MED systemet

Arbejdsmiljøarbejdet er i Egedal kommune formaliseret i et såkaldt MED-system. MED-systemet består af en række udvalg på alle niveauer i organisationen, hvor ledelse og medarbejdere i samråd drøfter principper og tiltag, for at udvikle og forme en organisation med høj trivsel og fokus på arbejdsmiljø.